同調圧力 かける人12の特徴を含めて詳細解説！
時々、同調圧力を受けることがあるね。
そうだね。相手に同調しなければ憤慨する人もいて怖いものだよ。
同調圧力 かける人の特徴は以下になるよ。
同調圧力 かける人の特徴
わがまま
職場のおばさんで同調圧力かける人がいるんだけど、凄く対応に疲れるわ。
「わがまま」なのは同調圧力 かける人の特徴の一つです。
同調圧力をかける人は、割合わがままな人が多いのではないでしょうか？自分の思い通りにならなければ、気が収まらない性分の人なのです。
自分の主張が正論で、相手がむちゃくちゃなことを言っている場合であれば、怒るのも無理はありません。ですが、自分と異なる考え方をするというだけで、許せなくなったり腹が立つというのは、わがままだからではないでしょうか？
本当は弱い
同調圧力 かける人の特徴の一つは「本当は弱い」です。
同調圧力をかける人というのは、もしかすると弱い人なのかもしれません。人から何を言われようと、気にしないタイプの人は、自分の生き方や考えを貫き通そうとするでしょう。
ですが、自分一人では何もできないという精神的な弱さから、同調圧力をかけてくる人も多いのではないでしょうか？ もし自分一人では何もできないという人が何人かいる場合、この人たちが束になり同調圧力をかけてくるということは多々あるのではないでしょうか？
柔軟性に欠ける
同調圧力をかける人は、もしかすると柔軟性に欠けるのかもしれないね。
「柔軟性に欠ける」のは同調圧力 かける人の特徴の一つです。
自分の考え方をしっかり持つことは大切です。ですが、自分の考え方を認めた上で柔軟性があるほうがさらに良いのではないでしょうか？
同調圧力をかけてくる人というのは、柔軟性に欠けている場合もあるのではないでしょうか？確かに、組織として一本でまとまらなければならないこともあるでしょう。
このような時であればまだしも、どうでも良いようなことにまで、同調圧力をかけてくる人というのは、柔軟に物を考えられないからではないでしょうか？
上下関係で考える
同調圧力 かける人の特徴の一つは「上下関係で考える」です。
時々、物事全般を上下関係で考える人がいるものです。例えば我が子に対して「〇〇みたいな仕事にしか就けなくなるよ」などと言う教育ママがいます。
〇〇みたいな仕事を下に考えているのかもしれません。 このような人が、〇〇みたいな仕事の人から教育について説教をされるようなことがあれば、周囲の人達に同調圧力をかけて、皆で悪口を言うようなことをするかもしれません。
それは、物事を上下関係で考え、下の者から意見されることなどあり得ないと思っているからでしょう。
周りから誰もいなくなる
「周りから誰もいないくなる」のは同調圧力 かける人の特徴の一つです。
ある社長さんの話を聞いたことがあります。社長としては非常に有能だった人のようですが、裏から同調圧力をかけることで有名であったようです。
この性格が原因で、管理職だった人が次々と辞めたり、関連会社の人達からも評判が悪くて悪口を言われていたようです。 そして、最終的に誰もこの人に寄り付かなくなったようです。
同調圧力をかけた結果、人から見放されてしまったということなのでしょう。
自分の考えが正しいと思う
同調圧力 かける人の特徴の一つは「自分の考えが正しいと思う」です。
自分の意見を持つことや自分の考え方を尊重することは大事なことです。ですが、自分の考え方が100%あっていると考えることは危険なことではないでしょうか？
自分の考え方と異なる意見を比較しながら考えていくほうが、より良い考え方に繋がったり生き方に繋がるのではないでしょうか？
同調圧力をかける人は、自分の考えが絶対的に正しいと思い込んでいることが多いでしょう。ですから、他の人の考え方や行動など見向きもしないのかもしれません。
偉い人の話は正しいと思う
「偉い人の話は正しいと思う」のは同調圧力 かける人の特徴の一つです。
同調圧力をかける人は、よく以下のように言うのではないでしょうか？
「あの偉い先生が〇〇と言っていたから間違いない」「テレビによく出ているあの人が言っていたから正しい」などと、偉い人の話が正しいと思い込み、それに従わない人を排除しようとする傾向を持つ人がいるでしょう。
偉い人の話が正しいという可能性も勿論あるかもしれませんが、 社会的に偉い人も人の子です。間違いをするということはあるでしょう。その可能性を考えずに正しいと決めつけ、周囲の人に同調圧力をかけるというのは困ったものです。
異なる意見を攻撃と捉える
上司に意見を言ったら、攻撃と捉えられたことがあるわ。
「異なる意見を攻撃と捉える」のは同調圧力 かける人の特徴の一つです。
議論できる人と議論できない人がいるものです。議論にならない人の中には 、自分と異なる意見を言われると、攻撃と捉える人もいます。
自分と異なる意見を、一つの考え方と捉えることができる人は、それで割り切ることができると思うのですが、異なる意見を言われた時に自分に対する攻撃だと捉える人は、怒り出したり周囲に同調圧力をかけて、自分に合わせるように仕向ける時もあるでしょう。
自分が一番偉いと思っている
同調圧力 かける人の特徴の一つは「自分が一番偉いと思っている」です。
時々、自分が一番偉いと思っている人がいるものです。例えば、家庭という単位の場合、父親である自分が一番偉いと思い込み、威張り散らしたりしているということはよくあります。
また、教室の中で自分が一番偉いと思い、横暴な振る舞いをしている人もいます。自分が一番偉いと思い込むと、人の気持ちや考え方などを理解せずに、一方的に同調圧力をかけることも多々あるのではないでしょうか？
クラスのボス的存在に目をつけられ、そこが引き金となりクラス全員からイジメられるというケースなどはまさにそれでしょう。
支配することに生きがいを感じる
パワハラ上司とかは支配欲の塊であることが多いね。
「支配することに生きがいを感じる」のは同調圧力 かける人の特徴の一つです。
どういうわけか、支配することに喜びを感じるタイプの人がいるものです。 このような人は、自分が支配されるようになると、ストレスを感じたり怒り始めたりするものです。
逆に、自分が支配する立場になると、喜びすら感じるのではないでしょうか？支配欲の強い人なのかもしれません。 人は自分の喜びを追求するためなら、凄くエゴイスティックになるものです。その結果、周囲に同調圧力をかけたとしても不思議ではありません。
合わせることが普通だと教育された
同調圧力 かける人の特徴の一つは「合わせることが普通だと教育された」です。
空気を読むことが必要とされることが度々あります。これは、状況に応じて必要なことでしょう。
例えば、自分が良く思っていない人の葬式の場で、周囲が悲しんでいるにも関わらず、故人の悪口を言うようなことは許されないでしょう。
確かに、空気を読むことは必要ですが、自分の意見を持つことも重要でしょう。ケースバイケースです。
時々、どんな場面でも周囲に合わせることだけを考えて生きている人を見ることがあります。母親が周囲に合わせることを美徳として生きていたような場合、合わせることが普通だと思ったとしても仕方がないのかもしれません。
このような人からすると、周囲に合わせないで自分の意見をいう人に対して、同調圧力をかけるようになったとしても不思議ではありません。
異なることをおかしいと決めつける
異なるだけでおかしいと決めつけるのは変だわ。
「異なることをおかしいと決めつける」のは同調圧力 かける人の特徴の一つです。
同調圧力をかける人は「皆が〇〇しているから」などという人が多いものです。異なることをおかしいと決めつけ、それに従わないものは問題児や変人であるかのように扱う人さえいます。
私の知り合いですごく料理が上手な人がいるのですが、 この人は今でこそよく見るようになった、あるおにぎりの具を今から30年ほど前に使っていました。
ある日この人は知り合いから「そんな物をおにぎりの具には使わないわよ。おかしいわよね？」と笑われ、周囲にも同意を求めるような言動をしながら圧力をかけていたそうなのです。 異なることをおかしいと決めつけていたのでしょう。
同調圧力かける人 心理
コントロールしたい
このような人は他人の行動や反応をコントロールしようとする傾向があり、それによって自分の安心感や安定感を得ようとすることがあります。
ルールに従うのが当たり前
同じように振舞うことを強要する人は、社会的なルールや規範に従うことを重要視し、一貫性を保つことが社会的な秩序を維持する手段であると信じていることがあります。
自分に従え
一部の人は、他人に同じように振舞うことを要求するのは、自分の利益や快適さを最大化しようとする自己中心的な動機に基づいているかもしれません。彼らは他人に従わせることによって、自分自身が有利になることを期待していることがあります。
社会的に従わなければならない
他人に同じように振舞うことを強要する人は、社会的な期待や圧力に影響されていることがあります。彼らは周囲の人々がそのような行動を期待しており、それに従わないと社会的な制裁や排除を受ける可能性があると感じているかもしれません。
不安だ
一部の人は、他人が予測可能であることに安心感を持ち、不安や不安定感から逃れるために他人に同じような行動を強要しようとすることがあります。
同調圧力かける人 デメリット
自己表現の抑制
同調圧力をかける人が他人に同じように振る舞うことを要求すると、個人の自己表現が制限される可能性があります。個人の独自の考えや感情を抑圧し、自分を本当の自分として表現できなくなることがあります。
相手のストレスと不満が増大
同調圧力をかけられる側は、本来の考えや感情を抑えなければならず、これがストレスや不満を引き起こすことがあります。この状況が継続すると、精神的な健康に悪影響を及ぼす可能性があります。
創造性の抑制
同調圧力が支配的な場合、個人やグループの創造性が抑制されることがあります。異なるアイデアや視点が許容されないため、新しいアプローチや解決策が見落とされる可能性があります。
集団思考と偏見
同調圧力の影響下で行動することが多いと、集団思考が発生しやすくなります。集団思考は、個人の独自の判断力や倫理観を欠如させ、偏見や誤った信念が広まる可能性があります。
社会的圧力の強化
同調圧力をかけることは、社会的な規範や偏見を強化する可能性があります。個人が同じように振る舞うことを要求することによって、差別的な態度や社会的な不平等が維持される可能性があります。
個別のニーズ無視
同調圧力が強すぎると、個人のニーズや要求が無視されることがあります。これは個人の幸福や満足度に悪影響を及ぼす可能性があります。
同調圧力 かける人 エピソード
同調圧力 かける人 エピソード1
A: 同調圧力を感じることってありますか？
B: ああ、もちろん。特に忙しい日々に、同僚や上司からの期待や意見に応えるプレッシャーを感じることがあります。でも、具体的なエピソードを挙げると、ある日のことが印象的でした。患者さんが急変して、私たちのチームはすぐに対応しなければならない状況で、私は疲れ切っていました。でも、その時、同僚が「もっと頑張れるでしょ？やるのが普通でしょ？」と言ってきたんです。それが同調圧力を感じた瞬間でした。
A: それは大変そうですね。私も同様の状況に立たされたことがあります。ある日、私たちの病棟に新しい看護師が配属され、上司から「新人のサポートをしてあげて 他の人はやっているよ。」と頼まれたんです。でも、私自身も忙しい日々で、自分の業務すら精一杯でした。
B: そうなんですね。同調圧力って、健康に悪影響を及ぼすこともあるから気をつけないといけないですね。
A: そうですね、健康に悪影響が及ぶこともあるし、患者さんにも影響を与えかねません。だから、互いにサポートし合い、適切なコミュニケーションを取ることが大切だと思います。
B: その通りです。同調圧力を感じたら、気軽に相談できる仲間がいることが心強いですね。共感してくれる同僚がいると、ストレスも軽減されます。
A: そうだね。お互いにサポートし合いながら、患者さんへのケアを大切にしていきましょう。同調圧力は避けられないこともあるけど、うまくコントロールできるように努力しよう。
同調圧力 かける人 エピソード2
A: お疲れさま、Bさん。最近、同調圧力をかけられる瞬間ってあった？
B: お疲れさま、Aさん。実は最近、同調圧力に悩まされる瞬間があってね。クライアントの打ち合わせで、上司が新しい提案を出してきて、みんながそれを支持している感じがしたんだ。
A: それは大変だったでしょうね。どうしたんですか？
B: まず、提案そのものはそんなに賛成できるものではなかったんだけど、周りの人たちが熱心に賛同していたから、なんとなく同調せざるを得なくて。それで、自分の本音を言えなかったんだよ。
A: それは確かに同調圧力の一例だね。私も似たような経験がある。あるプロジェクトで、上司が特定の方法を推進していたから、自分の意見を言えなかったことがあったよ。
B: そうだよね。同調圧力って、本当に個人の意見を押し殺してしまうことがあるよね。
A: そうなんだ。でも、逆に同調圧力を上手く利用することもあるよ。たとえば、クライアントがあるアイデアを好んでいる場合、それに賛同することで他の人からの説得を引き出すことができるかもしれない。
B: それは確かにそうだね。同調圧力を上手に活用することも大切なスキルかもしれないね。
A: そうだね。でも、自分の本音を忘れずに、必要な場面で意見をしっかりと主張できるように努力していこうと思うよ。
B: それはいい考えだね。自分の意見をしっかり持ちつつ、周りとの調和も大切にしていきたいと思うよ。ありがとう、Aさん。
A: どういたしまして、Bさん。
同調圧力 かける人 エピソード3
教師A: 担当しているクラスで同調圧力を感じる瞬間が多くなってきたんだ。生徒たちの中で何か特定の行動が増えていて、それにつられて同じことをしようとするんだよね。
教師B: 本当に？それは大変そうだね。私も同じような経験を最近したことがあるよ。どんなことがあったの？
A: 例えば、ある日、生徒たちの間で一つのファッショントレンドが広まり始めたんだ。それで他の生徒たちも同じ服や髪型を選ぶようになり、何か新しいことをしている子はいないように感じるんだ。
B: それは確かに同調圧力の兆候かもしれないね。私も似たような状況を経験したことがある。生徒たちはお互いに影響し合って、個性的な考えやアイデアを出しにくくなることがあるんだよ。
A: そうなんだ。それってどうやって対処してるの？
B: 僕は、クラスで異なる意見やアイデアを奨励するようにしている。また、個人的な目標や興味を持っている生徒たちには、その分野での特別なプロジェクトや活動を提案して、他の生徒たちにも影響を与えるチャンスを与えているよ。
A: それはいいアイデアだね。私も個々の生徒たちの特長を引き出す機会を提供してみようかな。同調圧力を抑えつつ、多様な考えやアイデアを尊重することが重要だと感じるよ。
B: そうだね。生徒たちが自分らしくあり続けられるように、私たちのサポートが必要なんだ。同調圧力を軽減し、個性を尊重する環境を作り出すことは、彼らの発展にとって非常に重要だと思うよ。
同調圧力 かける人 エピソード4
A: 最近、同調圧力をかけられることが多くて、ちょっと疲れ気味なんだよね。
B: あ、同感だよ。私も最近、同じような状況に立ち向かっている感じ。具体的にどんなエピソードがあったの？
A: まず、同僚たちが皆、新しいプロジェクトの進行方法に賛成していると言い出しました。でも、私は本当はその方法がうまくいかない可能性があると感じていて、他のアイディアを出したくなったんだ。でも雰囲気的にできなかった。
B: それは難しいね。私も同じことがありました。新しい取引のアプローチを提案しようと思ったら、周りの人々が既存の方法に固執し、私に同調するように圧力をかけてきました。
A: それは辛いよね。私も同じように感じた。プロジェクトの進行方法について意見を述べると、同僚たちは私の提案に反対し、それは成功しないと言ってきた。そのたびに、自分の意見を守るのが難しかったよ。
B: 本当にわかるよ。私も同じ感じだった。同調圧力って、時には自分の信念やアイディアを後退させてしまうことがあるよね。でも、何か対策を考えたり、どう乗り越えるかを考えている？
A: そうだね。今度は、自分の意見をしっかり持ちながら、他の提案も尊重する方法を模索しているんだ。自分の考えを説明する際に、他の人の視点も考慮に入れるようにしているよ。
B: それはいいアプローチだね。私も同じことを試してみたり、他の人たちとオープンにコミュニケーションを取るようにしている。同調圧力に負けずに、自分の信念を守りたいよね。
A: そうだね、共感してくれてありがとう。お互いに頑張ろうね。
同調圧力 かける人 エピソード5
A: 同調圧力をかけるやつが増えてきた気がするんだよね。
B: そうだね、それは確かに気になることだ。実際、自分も感じたことがあるよ。
A: 本当？それはどんなエピソード？
B: ある日、俺は友達たちと一緒に映画に行くことになったんだ。でも、その映画、正直あまり興味がなかったんだ。でも、仲間たちは熱狂的にその映画を見たいと言っていて、俺も何も言わずに同調してしまったんだ。
A: それは同じことが俺にもあるよ。友達が何かをやりたがっていると、断りづらくて同調してしまうことがある。でも、本当にやりたくないことに同調してしまうのは良くないよね。
B: そうだね、同調圧力は自分の意思を曲げてしまうことがある。でも、時には自分の意見を尊重して、本当にやりたいことを追求することも大切だと思うよ。
A: そうだね、友達とは違った意見を持っていても、それを尊重し合える関係が一番いいんだろうね。
B: そう、友達は本当の意味で自分たちを受け入れてくれる人たちだから、同調しなくても関係は続くんじゃないかな。
A: そうだね、同調圧力に負けず、自分の意思を大切にしよう。
まとめ
どうだったでしょうか？ 同調圧力 かける人の特徴は以下になります。
わがまま・本当は弱い
柔軟性に欠ける・上下関係で考える
周りから誰もいなくなる・自分の考えが正しいと思う
偉い人の話は正しいと思う・異なる意見を攻撃と捉える
自分が一番偉いと思っている・支配することに生きがいを感じる
合わせることが普通だと教育された・異なることをおかしいと決めつける
学校や職場といった多くの人が交わるところでは、必ず同調圧力をかけてくる人がいるはずです。そのような時には、状況に応じて同調してみたり、あえて同調しないでみたり緩急をつけながら対応するのが良いのではないでしょうか？少なくとも、同調圧力をかけてくる人に喧嘩腰になることだけは避けたいものです。
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